El equipo interdisciplinario de Sulfotools está compuesto por químicos y especialistas en marketing. Además, consultores senior y especialistas con experiencias de larga duración en el ámbito de la síntesis de péptidos también apoyan a Sulfotools. Actualmente, se ejecutan muchos proyectos piloto para optimizar, escalar y desarrollar tecnología de plataforma adicional en coordinación con socios potenciales de la industria química.

Fundadores: Dipl.-Ing. Sascha Knauer, Dr.-Ing. Christina Uth, Prof. Dr. Harald Kolmar

Tamaño del negocio

• 4 empleados (incl. 3 fundadores) + red aprobada
• Apoyo de expertos en ámbitos como investigación y desarrollo, transferencia de IP, preguntas sobre derecho y financiación.

Apoyos

• Expertos externos
• Redes
• Desde agosto de 2015 hasta mayo de 2015, Sulfotools se fundó a través de EXIST Research Transfer I del Ministerio Federal de Economía y Energía de Alemania y el Fondo Social Europeo para Alemania

Oportunidades y planes para el futuro.

Para el futuro queremos impulsar la implementación de nuestra visión de la síntesis de péptidos. Además, queremos mostrar que incluso en la industria química son posibles procesos más sostenibles y de conservación de recursos. Otro objetivo es la expansión de nuestro equipo.

Obstáculos y desafíos

1. ¿Cómo surgió el proyecto?
Un experimento aleatorio de Sascha Knauer es la base de la tecnología limpia de péptidos. Con su compañera de mucho tiempo, la doctora Christina Uth y el doctor Harald Kolmar, desarrolló la tecnología para una idea de negocio sostenible. Después de la solicitud de patente, muchas competiciones exitosas y numerosos premios, Sulfototools GmbH fue fundada en marzo de 2016. El equipo cuenta con el apoyo del cofundador Prof. Dr. Harald Kolmar. Desde el verano de 2015, también por el Dr. Niklas Koch (investigación y desarrollo) y por una extensa red de expertos.
2. ¿Cuáles son los mayores desafíos con respecto a la fundación?
Hemos sufrido contratiempos como cada nueva empresa. También tenemos problemas con respecto a la investigación y dentro del equipo. Pero aprendemos de nuestros errores y debido a esto podemos mejorar continuamente nuestro producto y la empresa. Por supuesto, hay muchos momentos positivos, por ejemplo, premios por nuestro concepto de negocio en Science4Life o el Premio StartGreen, así como el interés continuo de los clientes en nuestra tecnología.

Imágenes cortesía de Sulfotools.